Betriebliches GesundheitsManagement

Der Kongress bietet Information über topaktuelle Themen und Diskussion mit Fachleuten über Chancen der optimalen Gesundheitsförderung © MCC

Themen des diesjährigen Kongresses

• Fach-Personal als knappe Ressource im 21. Jahrhundert
• Die Rolle des BGMs als strategische Handlungsoption
• BGM im Spannungsfeld zwischen Effektivität und Effizienz
• Wissenschaftliche Ansätze im BGM
• BEM: Lästige Pflicht oder unterschätzte Chance?

• Strukturelle und prozessuale Betrachtungen
• Output operativ messbar machen
• Was, wann, wo und wie messen – Der Weg durch den Kennzahlendschungel
• Kennzahl oder KPI? Wo liegt der Unterschied?

• Engagement matters – Alle MitarbeiterInnen an Bord!
• Hürden, Fallstricke und Stolperdrähte: Die „Klassiker" kennen und vermeiden
• Nudging als Unterstützung zur nachhaltigen Verhaltensänderung
• Förderung der digitalen Gesundheitskompetenz als neuer Bestandteil des § 20 SGB V
• Gesundheitliche Auswirkungen des mobilen Arbeitens

• Die Rolle von KI und Big Data
• Digitale Gesundheitsangebote unter der Lupe
• Analoges oder digitales BGM – Oder doch ein hybrider Mittelweg?

• Resiliente MitarbeiterInnen = Resiliente Unternehmen?
• Lebensweltübergreifende Förderung seelischer Gesundheit – Der NRW-Ansatz
• GB Psych – Notwendiges Übel?
• Tabuthema „Sucht"