Veränderungsmoderation

Moderation dürfte vielen Führungskräften als eher zeitraubende und wenig bewegende Beteiligungsmethode in Erinnerung sein. Es geht aber auch anders. Moderation als explizite Führungstechnik nutzt die Diversität und auch die Konflikte in einem Team, sodass wirksame Veränderungsimpulse gesetzt werden.

 

Das Konzept der "Veränderungsmoderation", das B.A.U.M.-Mitglied stratum (Berlin) entwickelt hat, ermöglicht Führungskräften und Teamleitern Change-Prozesse, die alle mitnehmen. So kann Nachhaltigkeit jenseits der klassischen Anweisungs- und Anreizsysteme im Unternehmen intrinsisch verankert werden. Wer Moderation bisher als Pinnwandtechnik betrachtet hat, lernt bei stratum die Methode von einer ganz anderen Seite kennen. Die offenen Trainings finden regelmäßig in Berlin statt.

 

Der nächste Termin ist am 22./23. Juli, mehr Infos gibt es unter www.stratum-consult.de/seminare/veränderungsmoderation/. "Veränderungsmoderation" wird aber auch als Inhouse-Seminar für Unternehmen, Verbände und Organisationen angeboten.