Referent (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement und Kommunikation
Offene Stelle bei der Sparda-Bank München
Ihre Aufgaben
- Projektsteuerung bei der Erstellung der Gemeinwohl-Bilanz und anderer nicht finanzieller Unternehmensberichte
Die Sparda-Bank München sucht aktuell Verstärkung © Sparda-Bank München eG - Weiterentwicklung des Nachhaltigkeits-Reportings sowie Definition, Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen und anderen Zielgrößen
- Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung der Informations- und Prozessqualität sowie Prozessdokumentation im Nachhaltigkeitsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsmaßnahmen zum Nachhaltigkeitsmanagement (Print, Web und Social Media Auftritte) teilweise in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Agenturen
- Konzeption, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen im Rahmen des Stakeholdermanagements
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekten
- Erstellen von Auswertungen, Analysen und Präsentationen
- Budgetplanung, Reporting und Controlling für fachlich zugeordnete Budget
- Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen
- Budgetcontrolling und Reporting für fachlich zugeordnete Budgets
Ihre Qualifikationen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und/oder Kommunikation
- Kenntnisse in etablierten Standards im Nachhaltigkeitsreporting und Erfahrung im Bereich Kennzahlenerhebung bzw. qualitative und quantitative Zieldefinition
- praktische Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement, - reporting und/oder -kommunikation
- hohe Eigenverantwortung
- lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Kenntnisse in den MS Office Produkten
Wir bieten
- einen aufgrund Elternzeit bis Ende Januar 2021 befristeten Vertrag
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Essensgeldzuschuss
- Job-Ticket
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
- Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)
- Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in Zukunftsprojekten
- Stärkenorientierte Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)
- Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)
- Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie direkt bei der Sparda-Bank.
Lifestyle | Geld & Investment, 23.09.2019
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