Farbenhersteller J.W. Ostendorf erneut in der Spitzengruppe der gesündesten Unternehmen Deutschlands
Der dreifache Hochsprung-Weltrekordler Carlo Thränhardt gratulierte als einer der Ersten.
Der dreifache Hochsprung-Weltrekordler Carlo Thränhardt gratulierte als einer der Ersten: Der Farbenhersteller J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG (JWO) ist zum dritten Mal in Folge vom Handelsblatt, dem TÜV SÜD und der Unternehmensberatung EuPD RSM mit dem Exzellenz-Zertifikat des „Corporate Health Awards" in Bonn ausgezeichnet worden. Damit gehört JWO erneut zu den gesündesten Unternehmen Deutschlands.
![Der dreifache Hochsprung-Weltrekordler Carlo Thränhardt (links) gratulierte als einer der Ersten: Der Farbenhersteller J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG (JWO) ist zum dritten Mal in Folge vom Handelsblatt, dem TÜV SÜD und der Unternehmensberatung EuPD RSM mit dem Exzellenz-Zertifikat des 'Corporate Health Awards' in Bonn ausgezeichnet worden. Damit gehört JWO erneut zu den gesündesten Unternehmen Deutschlands. Thränhardt übergab den Preis an Tobias Elis (rechts), Leiter des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 'JWOAktiv'. © J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG](/global/images/cms/Pressemeldungen/2015/jwo_corporatehealthaward_thraenhardt_uebergabe.png)
Bereits in den beiden Jahren zuvor hatte JWO sein betriebliches Gesundheitsprogramm für die 650 Mitarbeiter am Standort Coesfeld von der Organisation des Corporate Health Awards auf Herz und Nieren prüfen lassen und jedes Mal Top-Werte erzielt. Auch dieses Jahr bestätigten die Gutachter dem Unternehmen eine vorbildhafte Effektivität und Qualität von JWOAktiv. So gehört das Unternehmen erneut zur Spitzengruppe der fünf besten Chemie-Unternehmen in Deutschland. „Wir haben gute Arbeit geleistet, darauf sind wir stolz", brachte Tobias Elis seine Freude über die Auszeichnung zum Ausdruck. „Der Corporate Health Award ist eine externe und somit neutrale Bestätigung eines qualitativ hochwertigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei JWO, das nachhaltig ist und immer die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt", erklärte Elis.
„Mit JWOAktiv bereiten wir uns optimal auf das wachsende Durchschnittsalter unserer Belegschaft vor", fügte Stefan Heymann hinzu, Prokurist und Personaldirektor bei JWO. „Dabei sehen wir unser Gesundheitsangebot als Wettbewerbsvorteil und der unabhängige Award trägt dazu bei", betonte Heymann.
Lifestyle | Gesundheit & Wellness, 07.12.2015
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