Sehnsucht nach Sinn: Mit Sinnökonomie junge Talente binden
Reiner Schmidt zeigt, wie Unternehmen mit Sinnökonomie langfristigen Erfolg und nachhaltige Mitarbeiterbindung erzielen können.

Insbesondere die Millennials, auch als Generation Y bezeichnet, wünschen sich neben einem angemessenen Gehalt einen tieferen Sinn in ihrer beruflichen Tätigkeit. Im Vordergrund steht, den Job mit der ökologischen Verantwortung vereinbaren zu können, die mehr und mehr in den Fokus rückt.

Weihnachtsfeiern neu gedacht:
Teamevents mit Zukunftstrends als Boost für die Zusammenarbeit

Kollaboration, Nachhaltigkeit und Innovation sind für Unternehmen wichtiger denn je, wie die von teamgeist durchgeführte Umfrage „Teambuilding-Trends 2024“ und Infografik zeigt. Unternehmen setzen verstärkt auf Teambuilding-Maßnahmen, um den Zusammenhalt und die Kommunikation zu stärken – aber auch um die Themen Nachhaltigkeit und KI (Künstliche Intelligenz) in der Zusammenarbeit stärker in den Fokus zu rücken.

Optimierung Ihres Recruitingprozesses
Nachhaltige und professionelle Strategien kennenlernen

Unternehmen müssen sowohl wirtschaftliche als auch langfristige Aspekte in ihre Recruitingstrategien einfließen lassen. Besonders die Themen Nachhaltigkeit und Effizienz im Umgang mit Ressourcen spielen hierbei eine zunehmend wichtige Rolle.

Nachhaltige Benefits & Geschenke für euer Team
Nutzt Steuervorteile nachhaltig: Tragt mit nachhaltigen Mitarbeiterbenefits & Geschenken zu einer besseren Zukunft bei!

Tankkarte und klassischer Konsumgutschein waren gestern. Heute gibt es die Möglichkeit, Mitarbeitende steuerfrei beim Bio-Einkauf, Fahrradreparatur oder dem ÖPNV zu unterstützen. Macht so eure Unternehmenswerte greifbar und zahlt auf eine bessere Zukunft ein!

Flexible Arbeitszeiten und bessere Work-Life-Balance dank digitaler Zeiterfassungssysteme
Flexibel Arbeiten und Zeiterfassung: So behalten Unternehmen den Überblick

Flexible Arbeitszeiten wie Homeoffice, Teilzeit oder Remote-Work aus dem Ausland werden immer beliebter. Digitale Zeiterfassungssysteme helfen dabei, Arbeitszeiten effektiv zu organisieren und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern.

Effiziente Büroorganisation
Wie Unternehmen ihre Ressourcen optimal nutzen

Auf dem hart umkämpften Markt zu bestehen, ist wahrlich keine einfache Aufgabe und nur wer effizient wirtschaftet, hat langfristig Erfolg. Dazu gehört auch eine durchdachte Organisation des Büros mitsamt ökonomischer Ressourcennutzung. Wie sie gelingt, zeigen wir hier.

Leaders for Democracy. Erinnern. Gestalten. Unternehmen stärken.
Jetzt bewerben: Stiftungen fördern Demokratie-Programm für junge Führungskräfte

Ein neues Weiterbildungsprogramm für junge Führungskräfte fördert demokratische Werte und stärkt Resilienz gegen Antisemitismus und Rassismus. Bewerben Sie sich bis zum 8. November 2024 und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

Personalleasing:
Eine flexible Lösung für moderne Unternehmen

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, schnell und flexibel auf Marktveränderungen reagieren zu müssen. Eine der effektivsten Strategien, um dieser Herausforderung zu begegnen, ist das Personalleasing. Diese Form der Beschäftigung bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Personalressourcen flexibel zu gestalten und gleichzeitig Kosten zu optimieren. Personalleasing ermöglicht es, kurzfristige Personalengpässe zu überbrücken, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Dies ist besonders in Branchen von Vorteil, die saisonalen Schwankungen unterliegen oder in denen spezifische Fachkenntnisse nur zeitweise benötigt werden. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit den Vorteilen des Personalleasings für Unternehmen befassen, insbesondere im Hinblick auf die Beschäftigung von Maschinenbedienern.

Reaktionsfähigkeit als Schlüsselkompetenz:
Der Einsatz von Reaktionstests in der Luftfahrtindustrie

In der Luftfahrtindustrie spielt Reaktionsfähigkeit eine entscheidende Rolle, da sie nicht nur die Sicherheit der Passagiere, sondern auch die Effizienz des gesamten Betriebs beeinflusst. Flugzeugpiloten und das Bodenpersonal müssen blitzschnell auf unvorhergesehene Situationen reagieren, sei es ein plötzliches Wetterereignis oder technische Probleme an Bord. Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter der Luftfahrtindustrie auf solche Herausforderungen vorbereitet sind, kommen immer häufiger Reaktionstests zum Einsatz. Diese Tests prüfen, wie schnell und präzise Menschen in stressigen oder gefährlichen Situationen handeln können.

Porsche baut Kindertagesstätte in Zuffenhausen
Bis zu 80 Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder ab September 2025 im Porsche-Campus geplant

Spatenstich für eine eigene Kindertagesstätte (KiTa): Am Stammsitz in Zuffenhausen schafft der Sportwagenhersteller Porsche künftig Platz für die Betreuung von bis zu 80 Mitarbeiterkindern. Die Einrichtung inmitten des Porsche-Campus zeichnet sich durch ein naturverbundenes Konzept aus. Nach der Eröffnung im September 2025 wird die KiTa vom Betreuungsdienstleister „Kinderhut“ betrieben.

13. Responsible Leadership Conference 2024 am 12. und 13. November in Frankfurt
Nachhaltiges Wirtschaften für Alle – Ökologie, Soziales und Ökonomie im Einklang

Mitten im komplexen Gefüge der aktuellen Herausforderungen liegt die Chance für eine positive Zukunft. Ein zentraler Fokus der diesjährigen Konferenz liegt auf innovativen Ansätzen, um nachhaltiges Wirtschaften ohne Kompromisse in der Profitabilität zu integrieren und gleichzeitig nachhaltige Produkte und Dienstleistungen für breite Bevölkerungsschichten erschwinglich zu machen.

Nachhaltige Schulungsprogramme
Gemeinsame Unternehmensziele erreichen mit Green Navigation

Nachhaltigkeit ist ein fester Bestanteil Ihrer Unternehmensausrichtung und soll zur Unternehmenskultur werden? Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Entscheidungen und Verhaltensweisen im Unternehmensalltag nachhaltig zu gestalten und nehmen Sie sie aktiv mit.

Nachhaltige und zukunftsfähige Personalpolitik bei toom Baumarkt
Wie das Kölner Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben lebt

Konsequente Nachhaltigkeit im Unternehmen bedeutet so viel mehr als ein umweltfreundlicheres Produktsortiment: Bei toom Baumarkt weiß man, dass zufriedene Mitarbeitende die Basis für langfristigen Erfolg bedeuten. So versteht das Unternehmen ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander als prägenden Wert der Unternehmens-DNA.

Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Durch Andocken des BGM an das Nachhaltigkeitsmanagement können Synergien genutzt werden

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine Querschnittsaufgabe; seine Chancen werden aber oft nicht hinreichend erkannt. Eine neue Entwicklung ist, das BGM an das Nachhaltigkeitsmanagement anzudocken und so Synergien zu nutzen. Über diesen (Um-)Weg kann das BGM den Stellenwert bekommen, den es verdient.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Klimaschutz:
Gemeinsam für eine gesunde und nachhaltige Zukunft

In einer Welt, die von Umweltproblemen und Klimawandel geprägt ist, rückt die Bedeutung von Gesundheit und Nachhaltigkeit immer mehr in den Vordergrund. Das Betriebliche Gesundheits­manage­ment (BGM) spielt hierbei eine Schlüsselrolle, da es Unternehmen dabei unterstützt, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern und gleichzeitig ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern.

Ernährung als Gestaltungsbereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Ernährungsinterventionen können als Win-win-Situation für die Mitarbeitenden und die Unternehmen gesehen werden

In der heutigen Arbeitswelt hat die Betriebsgastronomie an Bedeutung gewonnen und stellt ein zentrales Feld innerhalb der Unternehmenskultur dar. Dabei hat sich die Relevanz von gesundheits­fördernden Themen deutlich erhöht. Eine ausgewogene Ernährung spielt eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, die Gesundheit, die Leistungsfähigkeit, das Wohlbefinden sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu verbessern.

Die Arbeitsumgebung gesund gestalten
Ein ganzheitlicher Ansatz zur Gestaltung von Arbeitsräumen berücksichtigt drei zentrale Aspekte

In der modernen Arbeitswelt sind Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden zentrale Aspekte für den Erfolg eines Unternehmens. Die Gestaltung von Büro- und Arbeitsräumen spielt dabei eine entscheidende Rolle. Ein gut gestalteter Arbeitsplatz kann nicht nur die physische und psychische Gesundheit fördern, sondern auch die Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen stärken.

Achtsamkeit, Fürsorge, Krisenintervention
Gesundheitsmanagement ist integraler Bestandteil eines glaubwürdigen Nachhaltigkeitsmanagements

Während viele Unternehmen Maßnahmen zur Förderung der körperlichen Gesundheit umsetzen, wird die mentale Gesundheit oft vernachlässigt. Dabei tragen Arbeitgeber Verantwortung für die mentale Gesundheit ihrer Beschäftigten, und Probleme in diesem Bereich können erhebliche Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden haben.

Fünf praktische Ansätze zur Rekrutierung von CSR-Spezialisten
Wie moderne Unternehmen rekrutieren

Wie können Sie als modernes Unternehmen in der heutigen Zeit die besten Talente im Bereich ESG- und Nachhaltigkeit gewinnen? Wir stellen Ihnen 5 praktische Ansätze zur Rekrutierung von CSR-Spezialisten vor.

Nachhaltigkeit zieht Fachkräfte an
wernaer GmbH: Talentgewinnung mit Mehrwert

Entdecken Sie, wie Unternehmen den Fachkräftemangel überwinden, indem sie Nachhaltigkeit unterstützen und aktiv fördern. Eine Chance für Mitarbeiter, Leidenschaft und Beruf zu vereinen, wie wernaer-Gründer Volker Raddeck weiß.

Nachhaltigkeitscongress 2024, 10. und 11. September in Essen
the sustainable economy transformation festival

Das TOP-Event für Entscheider:innen, Expert:innen und Interessierte zum Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen! Mission Nachhaltigkeit: Auf zu neuen Wirtschaftswelten. Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der Ihr Unternehmen eine Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit einnimmt und nicht nur den Markt, sondern auch die Zukunft des Planeten mitgestaltet.

Workation nachhaltig gestalten – so geht’s
Die Kombination aus Remote-Arbeit und Urlaub wird immer beliebter

Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer Workation an. Es handelt sich dabei um eine Kombination aus Remote-Arbeit und Urlaub, was eine attraktive Alternative zum gewohnten Homeoffice sein kann. Dank der neuen digitalen Technologien bleibt die Produktivität durchgehend hoch, während Mitarbeiter sich nach der Arbeit am Urlaubsort noch besser entspannen können.

Coaching als Schlüssel zum Erfolg: Kölns Führungskräfte im Fokus
Die Vorteile des Führungskräfte-Coachings in Köln

In Köln steht Führungskräften eine Vielzahl an Herausforderungen und Möglichkeiten gegenüber. Erfahren Sie, wie gezieltes Coaching Führungskräften hilft, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Herausforderungen zu meistern und den langfristigen Erfolg ihrer Unternehmen zu sichern.

Der Purpose-Match als Game Changer
Die Verbindung von Sinnhaftigkeit, Menschlichkeit und Unternehmenserfolg

In einer Welt, in der Transparenz und ethisches Handeln immer wichtiger werden, stehen Unternehmen vor enormen Herausforderungen. Es reicht nicht mehr aus, finanzielle Erfolge auszuweisen. Der Wunsch nach einem höheren Zweck, einem klaren "Warum", wird lauter. Gleichzeitig beschäftigen sich auch Mitarbeitende mehr und mehr mit der Sinnfrage. Mit welcher Methodik kann diesen Tendenzen begegnet werden? Eine davon ist der sogenannte Purpose-Match.

Wie man kreative Innovationskultur im Unternehmen etabliert
So inspirieren Sie Ihr Team

In einer zunehmend dynamischen Geschäftswelt wird es immer wichtiger, eine kreative Innovationskultur im Unternehmen zu etablieren. Diese Kultur fördert nicht nur die Entwicklung neuer Ideen, sondern stärkt auch die Wettbewerbsfähigkeit und Agilität eines Unternehmens. Kreativität und Innovation gehen Hand in Hand und bilden das Rückgrat für nachhaltiges Wachstum und Erfolg.

Green Innovation Readiness Check
In 5 Schritten erfolgreich zu grünen Geschäftsmodellinnovationen

Unser Phasenmodell mit 5 Schritten nimmt Sie systematisch an die Hand. Wir zeigen Ihnen, was notwendig ist, um erfolgreich ein neues, ökologisch nachhaltiges Geschäftsmodell zu entwickeln und umzusetzen.

Wann ist eine mündliche Kündigung rechtlich wirksam?
Ausnahmefälle: Gerichtliche Anerkennung mündlicher Kündigungen

Erfahren Sie, wann mündliche Kündigungen rechtlich unwirksam sind und welche Ausnahmen Gerichte anerkennen.

Urlaub – Häufige Missverständnisse des Arbeitsrechts aufgeklärt
Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Unternehmen

Erfahren Sie, wann Resturlaub nicht automatisch verfällt und welche Pflichten der Arbeitgeber hat, um Verjährung zu verhindern.

Leading Innovations – Die Konferenz für Ihren Erfolg in der Zukunft
2. "Innovative Leaders"-Konferenz am 2. Juli in Renningen

Die "Innovative Leaders"-Konferenz des F.A.Z.-Instituts findet zum zweiten Mal statt. Es erwarten Sie erkenntnisreiche Vorträge, spannende Diskussionsrunden und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.

Sparda-Bank München setzt sich für Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz ein
„Unterschiedliche Sichtweisen, Stärken und Erfahrungen bereichern unser Unternehmen – davon profitieren alle".

Mit dem Diversity Day am 28. Mai bekommen Diversität und Vielfalt in Unternehmen in ganz Deutschland eine besondere Bühne. Bei der Sparda-Bank München eG wird das tagtäglich gelebt. Inklusionsbeauftragter Daniel Zeder erklärt, was alles dazugehört.

Wissenstransfer in der Porsche Classic Werksrestaurierung: Die einzigartige Erfahrung der Mitarbeiter bleibt erhalten
Langjährige Expertise wird an die nächste Generation weitergegeben

Sie haben Zugang zu den Original-Karosserielehren, zu den Originalwerkzeugen, zu eigens nachgefertigten Originalteilen und zum Unternehmensarchiv. Doch das Wichtigste haben die Mitarbeiter der Porsche Classic Werksrestaurierung im Kopf und in den Händen: ihr umfangreiches Know-how und ihr handwerkliches Geschick verbunden mit jahrelanger Erfahrung.

Die Möglichkeiten der heutigen Zeit erkunden
Experimentelle Constellations ganz praktisch mit Prof. Dr. Georg Müller-Christ, 11. Juni 2024, online

Wir leben in einer Zeit des Wandels, auf individueller Ebene genauso wie in der Wirtschaft und in der Gesellschaft. Altbewährtes funktioniert nicht mehr wie gewohnt, vielerorts ist „Sand im Getriebe“ und manches geht spürbar dem Ende entgegen. Gleichzeitig zeigen sich plötzlich neue Möglichkeiten und Chancen, Potenziale lassen sich zusehends verwirklichen.

Inspiration, Klarheit und Empowerment
Constellations Week 2024, 30. Juni bis 05. Juli in Südtirol

Bei der Constellations Week begegnen sich Menschen auf Augenhöhe und kreieren miteinander Erlebnisse, die sich kaum jemand erträumen könnte. Dynamische Visualisierungen aus den Themenfeldern Wirtschaft, Bildung, Mensch und Gesellschaft führen zu wesentlichen Erkenntnisse und Einsichten.

Wie nutzt man die Kompetenzen?
Der aktuelle Kommentar von Susanne Kremeier zu Stellenabbau und Fachkräftemangel

Derzeit häufen sich die Hiobs-Botschaften: Bosch baut 1.500 Stellen ab, ZF 12.000, Miele 2.000, Vodafone ebenfalls, Tesla spricht von jedem zehnten Arbeitsplatz (was weltweit 14.000 wären), die Automobil-Zulieferer folgen. Was bedeutet das für den Arbeitsmarkt? Und was für den Fortbestand des entsprechenden Unternehmens? Nachfolgend ein paar Gedanken dazu.

Oliver Blume: „Mit einer Quote in den Zielen ist es nicht getan“
Vielfalt gehört bei Porsche zur Unternehmenskultur

Vorstandsvorsitzender Oliver Blume diskutiert mit Porsche-Mitarbeitern über das Thema Vielfalt bei Porsche. Warum ist sie so wichtig für den unternehmerischen Erfolg? Und wie kann sie weiter gestärkt werden?

Climate-Neutral Strategies and Resource Management in Frankfurt on September 24 and 25, 2024
Sharing Corporate Climate-Neutral Best Practices for a Sustainable Future

With the idea of bringing together business leaders into one space to discuss projects, initiatives, insights, or even use cases around Climate-Neutral Strategies, the World Class Corporate Climate-Neutral Strategies & Resource Management 2024 conference was created. Join decision-makers from industry-leading companies around Europe to discuss the most business-pressing issues around this topic.

Recruiting: weibliche Talente für männerdominierte Branchen
Mietplattform Klickrent erreicht Frauenquote von 47 Prozent als Unternehmen der Baubranche

Das Berliner Startup Klickrent ist Teil der Baubranche, die in Deutschland mit 13 Prozent den niedrigsten Frauenanteil aufweist. Als digitale Plattform für die gewerbliche Vermietung von Baumaschinen und -technik hat sich Klickrent zwei große Ziele gesetzt: die Digitalisierung in der Baubranche voranzutreiben und mehr weibliche Talente für die Branche zu begeistern.

Strategisches Diversity Management
Chancengleichheit und Innovation im Fokus

Die Themen Diversity und Inklusion werden im Unternehmensalltag immer bedeutsamer, da eine diverse und inklusive Arbeitsumgebung zahlreiche Vorteile bietet. Dazu gehören unter anderem eine höhere Innovation und Kreativität durch verschiedene Perspektiven und Blickwinkel, eine bessere Anpassungsfähig

Talentschmiede Hamburg: ChefTreff Gipfel, 26. - 27. April 2024
2.500 Nachwuchskräfte und Deutschlands Top-Innovatoren unter einem Dach

Hamburg wird am 26. und 27. April 2024 zum Treffpunkt für die nächste Generation der Geschäfts- und Technologiewelt: Beim ChefTreff Gipfel kommen mehr als 50 der einflussreichsten CEOs, Pioniere der Startup-Szene, Investoren mit Weitblick und etablierte Unternehmen zusammen, um die Weichen für die Zukunft zu stellen.

Die Evolution der Jobsuche
Ein Blick auf moderne Jobportale

In der heutigen digitalen Ära hat sich die Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen grundlegend verändert. Traditionelle Methoden, wie das Durchforsten von Zeitungen oder das Versenden von Bewerbungsunterlagen per Post, sind längst überholt und werden kaum noch angewendet.

Bayer in der Krise – wann nimmt der Größenwahnsinn machtgieriger Manager ab?
Der aktuelle Kommentar von Fritz Lietsch

Auf 38,7 Milliarden Euro belaufen sich die Schulden des Chemiekonzerns Bayer. Nicht genug, dass Bayer auf aggressive Weise sein genmanipuliertes Saatgut und sein giftiges Glyphosat durchsetzt. Jetzt stellt der Konzern auch finanziell eine Bedrohung dar – wie andere Konzerne auch, deren Manager mit ihrer Machtgier die Allgemeinheit schädigen.

Aufsichtsräte, ESG und Klimawandel
Ein kritischer Blick hinter die Kulissen

Unternehmen müssen die Themen ESG (Environment, Social, Governance) und somit Umwelt, Gesellschaft und gute Führung in ihre Strategien einbeziehen und dazu berichten. Treiber dafür sind zunehmende Naturkatastrophen, öffentlicher Druck und Gesetzesänderungen.

Quereinstieg in der Industrie: Durchstarten als Helfer
Wie ein Quereinstieg in der Industrie als Helfer neue Karrierewege eröffnet

In der Industrie herrscht derzeit eine hohe Nachfrage nach Helfern in Bereichen wie Produktion, Montage und Logistik. Diese Entwicklung eröffnet spannende Möglichkeiten für Menschen, die einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen.

Wirtschaftsdynamik stärken: Aufsichtsräte als Key-Faktoren
Auf Basis der aktuellen Herausforderungen benötigen Unternehmen fundierte Aufsichtsrat-Mitglieder für den Erfolg.

In Zeiten anhaltender Krisen und wirtschaftlicher Turbulenzen spielen Aufsichtsrät:innen eine entscheidende Rolle für Unternehmen. Sie sind als Berater:innen, Kontrollorgane und Sparringpartner:innen maßgeblich für den Erfolg und die Stabilität von Unternehmen mitverantwortlich und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor.

Effizientes Personalmanagement: Wie HR-Software den Arbeitsalltag erleichtert
Die richtige HR-Software auszuwählen und erfolgreich zu implementieren, erfordert eine sorgfältige Planung und Vorbereitung

Effizientes Personalmanagement ist der Schlüssel zum Erfolg in der heutigen Geschäftswelt. Die Verwendung von HR-Software hat sich als äußerst effektiv erwiesen, um HR-Prozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag zu erleichtern.

Nachhaltigkeitsmanagement 2024 - 12. Internationale Jahrestagung
Companies from all around Europe will assemble in Frankfurt to debate sustainability management on January 25 and 26, 2024

This year's World Class Nachhaltigkeitsmanagement 2024, scheduled on January 25th and 26th in Frankfurt, Germany, will bring together Europe's leading sustainability management enterprises and ESG reporting and sourcing firms. Following the success of previous conferences across the World, this will be the most comprehensive conference ever held by the World Class Business Leaders Institute, bringing together key business leaders worldwide to discuss the latest developments in sustainability.

Jobsituation in der Landeshauptstadt München
Vermittlung von Stellenangeboten in München in Zeiten des Fachkräftemangels

Der zunehmende Fachkräftemangel Deutschlandweit macht sich nicht nur in ländlichen Gegenden bemerkbar, auch Großstädte wie München sind stark betroffen. Die Stellenangebote übertreffen verfügbare Fachkräfte im Arbeitsmarkt deutlich. In diesem Zuge kommen Karriereplattformen wie HeyJobs zu Nutze.

New Work und die Zukunft der Arbeit
Der aktuelle Kommentar von Hans Rusinek

Die Arbeit hat einen schlechten Ruf. Doch in einer Änderung der Arbeitsbedingungen liegt der Schlüssel zu einer enkeltauglichen Zukunft

Personal finden: Diese Möglichkeiten haben Arbeitgeber
So finden Unternehmen qualifizierte Fachkräfte

Die Suche nach qualifiziertem Personal ist für Unternehmen zu einer immer größeren Herausforderung geworden. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und sich wandelnder Arbeitsstrukturen stehen Arbeitgeber vor der anspruchsvollen Aufgabe, geeignete Mitarbeiter zu finden und langfristig an ihr Unternehmen zu binden.

Neuauflage der „FamilyBIZZ“ am 23. November in Stuttgart
15. Familienunternehmer-Konferenz mit hochkarätigen Gästen

Am 23. November 2023 ist es endlich so weit: Die lang erwartete 15. Familienunternehmer-Konferenz feiert nach einer vierjährigen Pause im Mövenpick Stuttgarter Messe ihr Comeback! Veranstalter sind der Richard Pflaum Verlag und DIE NEWS – die Fachzeitschrift für Familienunternehmen.